述职报告怎么写

文策原创 · 文策写法指南

适用：年度考核述职、任期述职、述职述廉、述责述廉。

一、述职报告是干什么用的

述职是向组织、领导和同事报告自己这个岗位的职责履行得怎么样。听的人要据此评议、打分，所以它和工作总结看起来像，侧重点却不同：

	工作总结	述职报告
主语	单位、部门（"我们"）	个人（"我"）
围绕什么	工作本身做了什么、效果如何	我的职责是什么、我尽到没有
谁来评	上级了解情况	组织和群众评议、考核
讲成绩的分寸	讲集体成绩	讲清我在其中做了什么，不把集体成绩全揽到个人名下

一句话：总结讲"事"，述职讲"人和岗位"。

二、几种常见情形

年度考核述职：最常见，按单位要求的格式和字数写；没有要求时一般两三千字。
任期述职：任期结束或届满时写，时间跨度长，要突出任期内的主要变化。
述职述廉 / 述责述廉：在述职基础上，专门写廉洁自律或履行党风廉政建设责任的情况，这一部分不能一笔带过。

动笔前先问清楚：单位有没有规定格式、字数、必须包含的部分。有规定的，按规定写。

三、结构

开头：一两句话交代岗位和职责范围，比如"我任××，分管……工作"。不需要长篇表态。
履职情况：按职责分块写，比如"抓学习、抓业务、抓队伍"，或者按分管的几项工作分别写。每块写清做了什么、我起了什么作用。
主要成效：用事实和数据说话，能比较的写比较（与去年比、与目标比）。
存在的不足：写真问题，具体到工作，不写"学习不够深入"这类放之四海皆准的话。
廉洁自律情况：按要求写，实事求是。
下一步打算：针对前面的不足，写两三条改进措施。

不少单位也用"德、能、勤、绩、廉"五个方面组织结构，按单位惯例选一种。

四、最容易犯的错

写成单位工作总结：通篇"我们局""全局上下"，看不出"我"做了什么。每一块都要回到个人：我牵头了什么、我推动了什么、我亲自解决了什么。
把集体成绩揽到自己身上：单位的成绩写成个人功劳，同事听了会有看法。可以写"在班子领导下，我具体负责……"。
只报流水账：把一年参加的会、去过的地方逐件罗列。要挑能体现履职的几件事写透。
不足写得太虚或太重：太虚像套话，太重像检讨。写一两条具体的、改起来有抓手的就行。
数据没核对：述职要当众宣读、会被打分，数字错了很被动。每个数字都要和统计口径、台账核对。
超时超字：述职常有时间限制，写之前先问清楚，按每分钟约 200 字估算篇幅。

五、常用句式

开头：20××年，我在局党组的领导下，主要负责……工作。现将履职情况报告如下。
写个人作用：我牵头制定了……；我带队到……调研，推动解决了……问题。
写成效：全年……完成×项，比上年增加×项；……排名由第×位上升到第×位。
写不足：一是……方面抓得不够细，比如……；二是……
写打算：针对这些问题，明年我将重点做好三点：……

六、交稿前自查

[ ] 按单位规定的格式、字数和必须包含的部分写
[ ] 每一块都能看出"我"做了什么
[ ] 没有把集体成绩说成个人成绩
[ ] 每个数字都核对过口径和出处
[ ] 不足具体，打算和不足对得上
[ ] 廉洁自律部分按要求写了，实事求是
[ ] 按每分钟约 200 字估算，没有超时

七、想看一篇完整的？

首页"范文角"有一篇虚构的《2026 年度个人述职报告》，可以打开试着改一改。知识馆里还有《怎样写好述职报告》和一组述职提纲可以参考。想直接写，在写作台选"述职报告"，把单位分工文件和全年台账作为参考资料上传。文策会按你给的材料起草，没有依据的数字标成【待补】。